Quel sommet !

Recrutement au sommet

Comment être sûr qu'un candidat à l'embauche est supra motivé ? Il suffit de lui faire escalader le mont Fuji (3776 m !). C'est l'idée saugrenue d'Image Net, un fournisseur d'accès japonais à la recherche de nouveaux salariés. Seuls 11 des 20 postulants ont atteint le sommet. Les heureux vainqueurs ont ensuite eu droit à un entretien classique.
A l'arrivée, 4 jobs offerts.

A quand le tour de Chine sur un doigt de pied ou le saut d'hélico
pour dénicher un boulot ?

Comments

[UFO]

J'espere qu'on en viendra jamais à organiser des Battle Royale pour élire le candidat à retenir lors d'un process de recrutement.